Email This Post Email This Post
10
Sep

Mengapa upah lembur dihitung dari 1/173 upah sebulan ?

Asumsinya seperti ini :

Dalam satu tahun  ada  52 minggu
Jadi dalam 1 bulan =  52/12  = 4,333333  minggu.

Total jam kerja/minggu = 40 jam
Jadi  Total jam kerja dalam 1 bulan =  40 X 4,33  =  173,33 dibulatkan menjadi 173 jam

maka  untuk menghitung upah per jam yaitu upah perbulan / 173

Incoming search terms:

upah lembur,rumus perhitungan lembur,rumus lembur,perhitungan lembur 173,lembur,rumus upah lembur,tarif upah lembur,form lembur excel,cara menghitung lembur karyawan,1/173



Email This Post Email This Post 473 1



14 Responses to “Mengapa upah lembur dihitung dari 1/173 upah sebulan ?”

  1. 1
    ruby Says:

    trima kasih untuk semuanya

  2. 2
    ILHAM Says:

    apakah betul rumus 1/173 x ump = 1 jam perhitungan lembur, dan bagaimana dengan rumus 1,5x2xump ini untuk mencari apa dan kalau salah yang betul bagaimana, dan fungsinya untuk apa. thx

  3. 3
    Danang Says:

    berapa si tarif pajak untuk uang lembur?

  4. 4
    superman Says:

    Bagaimana jika perusahaan tidak menerapkan aturan main upah lembur tidak dihitung dengan per jam…tapi per box misalnya : persh jasa container. apakah perusahaan tersebut melakukan pelanggaran Undang-Undang ?

  5. 5
    yetti Says:

    bagaimana jika perusahaan tersebut tidak mengikuti ketentuan yang berlaku dalam Kepmen 120 Tahun 2004

  6. 6
    emma Says:

    tanya : klu pendapatan / bln Rp. 1.650.000,- (gaji pokok + tunjangan dll) apakah msh berhak mendapatkan lembur? mhn petunjuknya.

    Terima kasih

  7. 7
    emma Says:

    lembur dibayar batas gaji maksimal berapa? dan klu lebih apakah msh dihitung lembur?
    Terima kasih

  8. 8
    Titus Permadi Says:

    upah yang dimaksud adalah = gaji pokok + tunjangan tetap atau
    upah = gaji pokok + tunjangan tetap + tunjangan tidak tetap?

  9. 9
    Angga Says:

    thanks…. sekarang jadi jelas!!!

  10. 10
    luke Says:

    Apakah ada kemungkinan rumus yang digunakan beda, apabila tunjangan karyawan bersifat tetap.misalnya si A transport allowance =Rp 300.000/bulan, tunjangan makan = 250.000/bulan.Maka, untuk perhitungan lembur si A, apakah masih pakai 1/173? Terima kasih.

  11. 11
    Olivia Says:

    Selamat Siang,

    Ada yang saya ingin tanyakan… Berapa batas akhir upah karyawan yang mendapatkan uang lembur?

    Terima kasih.

  12. 12
    ekosatriaferi Says:

    Bagaimana kalau ad tunjangan transport =Rp.350.000, tunjangan makan =Rp.350.000 ,Apakah masih pake rumus 1/173 ? dan apabila ada tunjangan jabatan = Rp.500.000 ,terima kasih

  13. 13
    Admin Says:

    Mohon dibaca lebih details di http://www.software-payroll.com/cara-hitung-lembur-karyawan/

  14. 14
    ichwan eko sutanto Says:

    Jika Jam Kerja untuk senin s/d minggu yg ditentukan adalah 8 Jam akan tetapi Perusahaan memberlakukan 12 jam kerja setiap hari ( senin s/d minggu = 7 hari ) apakah 4 jam sisanya adalah jam lembur , jika demikian berarti jam kerja lembur 1 minggu adalah 7 x 4 = 28 jam atau 28 jam x 4 minggu = 112 jam / bulan …, mohon keterangan nya lebih dalam

Leave a Reply

© 2008 Software Payroll, Pajak, PPh 21, PPN, Akuntansi